国产乱码二卡3卡四卡|51视频精品全部免费|日本一区免费观看|五月综合色婷婷影院在线观看|国产在线天堂av

職業(yè)發(fā)展價(jià)值

對(duì)個(gè)人價(jià)值

(1)  具備深入了解數(shù)字化管理理念和技能的能力，擁有領(lǐng)先的戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(2)  為個(gè)人帶來(lái)更多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，能夠在數(shù)字化變革和創(chuàng)新中擔(dān)任重要角色。

(3)  數(shù)字化管理師的專(zhuān)業(yè)背景和技能將為其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更廣泛的選擇和機(jī)會(huì)。

對(duì)企業(yè)價(jià)值

(1)  深厚的數(shù)字化理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)制定和實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略，提高企業(yè)的數(shù)字化能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

(2)  能夠協(xié)助企業(yè)打通數(shù)據(jù)孤島，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量，從而減少企業(yè)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

(3)  能夠分析和利用大數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)決策，幫助企業(yè)抓住市場(chǎng)機(jī)遇和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

(4)  能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)企業(yè)文化和組織變革能力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。

對(duì)社會(huì)價(jià)值

數(shù)字化管理師的廣泛培育將加快產(chǎn)業(yè)鏈乃至整個(gè)社會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，推動(dòng)生產(chǎn)要素?cái)?shù)字化，助力數(shù)據(jù)要素在企業(yè)內(nèi)、產(chǎn)業(yè)鏈中、全社會(huì)泛在鏈接、順暢流通、全面賦能，讓社會(huì)全員享受到更快捷、更優(yōu)質(zhì)的數(shù)字生活。

職業(yè)誕生背景

2017年，國(guó)家提出“推動(dòng)實(shí)施國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，建設(shè)數(shù)字中國(guó)”并發(fā)布產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略。以云計(jì)算，大數(shù)據(jù)，人工智能為代表的新一代數(shù)字技術(shù)，推動(dòng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)入到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的深水區(qū)。

2019年4月，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《新職業(yè)——數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，數(shù)字化管理師成為公布的新職業(yè)之一。

職業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀

據(jù)國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站獵聘發(fā)布的《2022新職業(yè)白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)，自2019年4月數(shù)字化管理師正式躋身新職業(yè)后，數(shù)字化管理人才從業(yè)數(shù)量也呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。2020-2021年連續(xù)兩年，數(shù)字化管理人才同比增長(zhǎng)18.67%、6.91%。

2021年數(shù)字化管理人才的需求主要集中在北上深廣等一線城市，一線城市企業(yè)聚焦，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程快，大量數(shù)字化職位涌現(xiàn)，其中，北京需求量最大占比達(dá)30.73%。企業(yè)招聘年薪也隨人才需求數(shù)量增長(zhǎng)，需求最大的北京企業(yè)平均招聘年薪達(dá)到27.37萬(wàn)元。

隨著城市產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，對(duì)數(shù)字化管理人才的需求也進(jìn)一步擴(kuò)大。2020-2021連續(xù)兩年，數(shù)字化管理人才新發(fā)職位同比增幅分別為41.67%、50.98%，平均招聘年薪也從2020年的20.67萬(wàn)元提升至2021年的22.77萬(wàn)元。

2021年一線和新一線城市數(shù)字化管理人才新發(fā)職位絕大部分呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，增勢(shì)明顯，其中，武漢、蘇州、長(zhǎng)沙等新一線城市中新發(fā)職位增幅均超過(guò)20%，數(shù)字化管理人才也為城市的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)動(dòng)力。

另?yè)?jù)Gartner TalentNeuron ?調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，IT部門(mén)與非IT部門(mén)對(duì)于招聘擁有數(shù)字技能人才的比例為60：40。在非IT部門(mén)中，營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)數(shù)字技能的需求占比已達(dá)到總需求的19%。新職業(yè)數(shù)字化管理師的誕生成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵抓手。

未來(lái)市場(chǎng)需求——井噴式增長(zhǎng)

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展，未來(lái)，數(shù)字化管理師需求將更旺盛。

2022年9月，數(shù)字化管理師作為數(shù)字職業(yè)，被正式納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》，首次增加“數(shù)字職業(yè)”標(biāo)識(shí)，共標(biāo)識(shí)數(shù)字職業(yè)97個(gè)。人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人指出“眾多數(shù)字職業(yè)在數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)下被催生，數(shù)字領(lǐng)域從業(yè)人員規(guī)模逐漸壯大，已成為驅(qū)動(dòng)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。”

根據(jù)《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告2022》，2021年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到45.5萬(wàn)億元，占GDP比重達(dá)39.8%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要更多全價(jià)值鏈數(shù)字化的企業(yè)來(lái)推動(dòng)，而企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，離不開(kāi)數(shù)字化管理師，數(shù)字化管理師在新經(jīng)濟(jì)形式之中具有廣闊前景，市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，未來(lái)將會(huì)遍布全部一級(jí)行業(yè)和全部96個(gè)二級(jí)行業(yè)。